Selskap og filosofi
De KOKADI Historie - hvordan det hele startet.
KOKADI! En stjerne erobrer firmamentet!
KOKADI sa den da 17 -månedlige datteren hele dagen. Fra morgen til natt. I løpet av denne tiden kom Ceyda Temur, til og med entusiastisk "iført mamma" og grunnlegger av KOKADI Ideen om å bringe ditt eget merke på bæremarkedet.
Båren din skal absolutt være organisk, fordi en så liten baby liker å suge på den. Og det skal også passe til den nåværende zeitgeisten: ung, fleksibel, trendy.
Hun designet forskjellige design, spilt med fargene - og i juli 2010 ble vår første slynge født: The Stars. "Melody" -modellen fulgte umiddelbart.
I mellomtiden har vi gitt ut over 600 design og inspirerer mødre fra over 50 land hver uke, med en ny begrenset utgave! "Nå vet vi endelig hva datteren min ønsket å fortelle oss den gang. Hun støttet oss i oppfatningen om å oppfylle drømmen vår og ga oss også firmanavnet. ” KOKADI.
Rett og slett unik!
"Babywearing Goes Fashion" - våre stadig skiftende samlinger, fasjonable, fargerike og stilige, er vårt varemerke. Med mye kjærlighet er alle produkter og design på hovedkontoret, i nærheten av München, designet og håndsev i Europa. Takket være den unike organiske - stoffkvalitet laget av materialer med høy kvalitet, lover slyngen, babybæreren og lignende og er enkle å ta på seg - avgjørende i en ofte stressende hverdag.
Visste allerede? KOKADI I 2013 produserte den første tyske full spenne babystrage - vår KOKADI Flip.
KOKADI tilkoblet!
Organiske og trendy, praktiske og trygge, ergonomiske og komfortable, bærekraftige og moderne, urbane og selvfølgelig - kort sagt: KOKADI Kombinerer ganske produsert topp kvalitet med nåværende trender. Apropos topp kvalitet: I produktutvikling og den endelige produksjonen har aspektene ved sikkerhet og ergonomi for å bruke foreldre og babyer naturlig nok en absolutt prioritet. Babybærerne og bakkene støtter ikke bare den ergonomisk korrekte holdningen til transportørene, de fremmer også den fysiske og psykologiske utviklingen til barnet, som verden kan oppleve veldig intenst på mødre og pappa -side. En (ver) obligasjon som ikke kan være mer intens!
KOKADI - Mer enn vindusviskere og baby som har på seg!
Fra kosete håndklær og baby tak til kos og iført jakker til pupidu tøybleier og tilbehør til mødre - det KOKADI-Sortment vokser og vokser. Vi vet nøyaktig hva det å bruke foreldre og deres små favoritter trenger. Og ikke bare dvergene med KOKADI Slitt, snugged og dekket, er det også et stort og stadig voksende utvalg for foreldre.
KOKADI Er mer enn en etikett, KOKADI Er en livsstil
Fra magen midt i hjertet: Selv etter graviditet føles den lille kjære mest komfortabel når han føler hjerteslag for mamma eller pappa og får lov til å hekke på den varme huden som lukter så fantastisk. Babybærere og transportører av KOKADI Hjelp med å holde denne intime følelsen til løpsalderen. Slik at mamma, pappa og barn omgitt av fantastisk myke, kosete stoffer føles like komfortable og kan glede seg over disse intensive (og altfor kort) tiden til det fulle.
KOKADI legemliggjør holdningen til livet til den nye generasjonen av foreldre
Praktiske løsninger, enkle å håndtere, optimalt tilpasset den sunne utviklingen av barnet, ganske produsert, i organisk kvalitet og alltid de siste motetrendene-det er nøyaktig hva mange moderne mødre og pappaer vil ha.
Med deres særegne slitasjeprodukter kombinerer vi fra KOKADI Alle disse egenskapene under et merke og er derfor for en livsstil som kombinerer bærekraft med trendbevissthet. En følelse av slitasje som flere og flere foreldre setter pris på ...
Ansvar og familiens vennlighet
Når du produserer og produserer stoffer og produkter KOKADI Spesiell vekt på økologisk jordbruk med bærekraftig produksjon, miljøbevissthet og mild ressursbruk. Vi beviser også ansvar overfor ansatte. Det er forskjellige modeller å velge mellom for å kombinere familie og arbeid. Det er ikke for ingenting vi har blitt sertifisert av Bertelsmann Foundation siden 2015 som en familievennlig arbeidsgiver.
Samfunnsansvar
Det vurderte utvalget av leverandørene inkluderer også en kontroll av full kvalitet. Dette overvåker at rettferdige arbeidsforhold gjelder europeiske standarder for de lokale ansatte. På forskjellige områder er vi også opptatt av å frivillig arbeide for å hjelpe raskt og unbureaukratisk der det trengs hjelp.